PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS…

This study aims to determine how work discipline and work motivation affect the performance of employees at the Cahya Maju Community Health Center. This is a quantitative study. The population used was all employees at the Cahya Maju Community Health Center, with a sample size of 44 people, using saturated sampling technique. Data was obtained by distributing questionnaires to respondents. The …

PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMP NEGE…

This study aims to determine how competence and work discipline affect employee performance at SMP Negeri 57 Palembang. This research is quantitative in nature. The population in this study consisted of all civil servant (ASN) teaching staff at SMP Negeri 57 Palembang, totaling 41 people, using a saturated sampling technique. The data were obtained through the distribution of questionnaires to …

TANTANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DALAM MENINGKATKAN …

This research aims to determine and analyze the challenges of the personnel management information system (SIMPEG) and the obstacles that exist in improving employee performance at the TPI Palembang Class I Immigration Office. The Personnel Management Information System (SIMPEG) is a digital application owned by the TPI Palembang Class I Immigration Office which is expected to be useful for imp…

PERSEPSI PEGAWAI TERHADAP SISTEM PENILAIAN KINERJA DI SEKRETARIAT DAERAH PROV…

This research is entitled "Employee Perceptions of the Performance Appraisal System at the Regional Secretariat of South Sumatra Province". The finding of the problem in this study is the difference in perceptions between employees about the performance appraisal system before and after which in this case is E-Kinerja and fingerprint attendance. Therefore, this study aims to see how employee pe…

PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PA…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh komunikasi interpersonal dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru di SD Negeri 120 Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Kemudian data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini dilakukan dengan menggunaka…

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Motivasi kerja Dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (persero) Cabang Kota Prabumulih, jenis penelitian ini analisis deskriptif pendekatan Kuantitatif. Populasi pada peneltiian ini adalah Karyawan PT PLN (persero) Cabang Kota Prabumulih yang seluruh jumlahKaryawan 43, sampel dengan menggunkan teknik sampling jenuh …

ANALISIS KOMPONEN FISIK SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM) DALAM PENGGUNAAN APL…

This research aims to determine and analyze the Physical Components of the Management Information System (SIM) in the Use of the Electronic Performance Report Application (e�Lapkin) in the Regional Secretariat of Palembang City in the Leadership Protocol and Communication Section. This research was analyzed using the theory of Completeness of Physical Components of Management Information Syst…

PENGARUH KINERJA PANITIA PILKADES DAN PENYELESAIAN SENGKETA TERHADAP KEPUASAN…

The purpose of the study was to examine the effect of performance and dispute resolution carried out by the pilkades committee of Serijabo village, The type of data used in this study is observational data. The population of this study is the people of Serijabo village who are registered at TPSI. Sampling was done by simple random sampling method with a total sample of 50 respondents. The analy…

ANALISIS HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP CAPA…

HEALTH POLICY ADMINISTRATION MASTER OF PUBLIC HEALTH SCIENCE STUDY PROGRAM FACULTY OF PUBLIC HEALTH SRIWIJAYA UNIVERSITY Scientific paper: Thesis September 17th, 2024. Juniarti; Under supervision of Misnaniarti and Yuanita Windusari Analysis of Leadership, Compensation, and Work Environment Correlation on Performance-Based Capitation Achievement of Public Health Centers (Puskesmas) in Palembang…

ANALISIS KINERJA ANGGARAN BELANJA LANGSUNG DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRAS…

This study aims to analyze the performance of the direct expenditure budget of Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Ogan ilir in 2020 during the Covid-19 pandemic by looking at four assessment indicators, namely Input, Process, Output, and Impact. Then reprocessed with the concept of Budget Performance Measurement such as Expenditure Variance Analysis, Expenditure Efficiency Analysis, …

Dampak Budaya Perusahaan terhadap Kinerja (CORPORATE CULTURE AND PERFORMANCE)

Edition

-

ISBN/ISSN

979-8901-20-7

Collation

xii; 212 hlm.; ilus, 23 cm

Series Title

-

Call Number

658.312 8 Kot d

KINERJA EKONOMI INDONESIA SELAMA PJP I : SEBUAH REFLEKSI MEMASUKI ABAD XXI

Edition

-

ISBN/ISSN

979-8323-02-5

Collation

xxxii, 198 hlm.; 24 cm.

Series Title

-

Call Number

338.476 Kin k

ANALISIS KAUSALITAS ANTARA KINERJA KEUANGAN DAN INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA: S…

This study aims to analyze the causality relationship between financial performance and Human Development Index. The data used in this research secondary data in the form of panel from 4 cities in South Sumatera Province during the period 2013 - 2022 that sourced from Directorate General of Financial Balance, Ministry of Finance and Central Bureau of Statistics. The method in this study used qu…

SERI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Kinerja

Edition

-

ISBN/ISSN

979-537-041-3

Collation

xiii, 438 hlm. ;ilus.;22 cm

Series Title

-

Call Number

658.312 Tim s

PENGUKURAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI

-

Sistem Terpadu pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard

-

PERFORMANCE APPRAISAL: Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan M…

Edition

1

ISBN/ISSN

979-3654-54-6

Collation

xxii, 502 hlm. ; 23 cm

Series Title

-

Call Number

658.312 Riv p

Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi, dan Penelitian

Edition

-

ISBN/ISSN

978-979-061-039-2

Collation

x, 254 hlm. : ilus. ; 23 cm.

Series Title

-

Call Number

658.3 Wir e

PENGARUH KINERJA INVESTASI, PERPUTARAN KAS, DAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP KIN…

This study aims to examine the effect of investment performance, cash turnover, and firm value on financial performance, with Islamic Good Corporate Governance (ICG) as a moderating variable. The object of this research is energy sector companies listed on the ISSI for the period 2020–2024. Using a purposive sampling method, the study obtained a sample of 17 companies with a total of 85 obser…

ANALISIS KINERJA PEGAWAI BAGIAN FASILITASI PENGANGGARAN DAN PENGAWASAN PADA S…

This study aims to analyze the performance of employees in the Facilitation of Implementation and Supervision Division at the Secretariat of Palembang City. Employee performance is a critical factor in determining the effectiveness and efficiency of administrative public services. The research method used is a descriptive approach with the theory of Schullar & Siusan, 1992, data collection tech…

PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN GO PUBLIC TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh kinerja beberapa perusahaan go public di Indonesia tahun 2003 hingga tahun 2008 dengan menggunakan data sekunder dari objek penelitian PT Bumi Resources,Tbk dan PT Tambang Batubara Bukit Asam,Tbk. Penelitian ini menggunakan teknik analisis kualitatif deskriptif dan tabulasi silang. Berdasarkan hasil pembahasan, diketahui bahwa t…

Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard

Edition

-

ISBN/ISSN

979-3532-06-8

Collation

xxviii 584 hlm,: ilus.; 23 cm

Series Title

-

Call Number

658.306 Mul s

PENGARUH SIKAP, PEMBELAJARAN, DAN KECERDASAN KEPRIBADIAN MANAJER TERHADAP KIN…

Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan berbagai data yang berasal dari kuesioner. Selanjutnya data tersebut dianalisis dan diinterpretasikan, sehingga diperoleh model terbaik dari hasil analisis regresi dengan metode backward, yang kemudian dari model tersebut dapat digunakan untuk memprediksi pengaruh prilaku psikologi manajer, yakni sikap, pembelajaran dan kecerdasan kepribadian manajer…

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TANJUNG JA…

This research aims to compare the performance of government of Tanjung Jabung Baral Regency and Tanjung Jabung Timur Regency in managing their financial resources in actualizing the Good Government Governance by using financial ratios of APBD. The result of this research has shown that during period of years 2005-2007, over all both of the governments financial performance were not good enough,…

PENGARUH PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORTING TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PA…

The objectives of this reseacch are I) to identify the reason of sastainability reporting writing at PT Telkom, TBK Palembang and the stakeholders who want to have sustainability reporting written at PT Telkom Tbk. Palembang, 2) to valere the importance of sustainability reporting disclosure at PT Telkom Palembang and 3) to identify the influence of extensive disclosure of sustainabilirty repor…

AUDIT ATAS FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN EFE…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xi, 92 hlm.: Ilus., tab.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T26853

ANALISA PENGARUH NON-PERFORMING LOAN (NPL) DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TE…

Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengetahui pengaruh tingkat LDR terhadap ROI pada perbankan periode 2003-2007. 2)Mengetahui pengaruh tingkat NPL terhadap ROI pada perbankan periode 2003-2007. 3)Mengetahui Pengaruh LDR dan NPL terhadap ROI pada perbankan periode 2003-2007 secara simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa LDR dan NPL tidak mempunyai pengaruh dan tidak signifikan terhadap…

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENYEBABKAN PENURUNAN KINERJA KEUANGAN PT. BANK S…

Sebagai masyarakat yang kehidupannya tidak terlepas dari kegiatan perekonomian, tentu bank sebagai lembaga keuangan sangatlah berperan penting. Dalam melakukan semua kegiatan perekonomian tersebut, masyarakat akan lebih memilih untuk melakukannya di dalam lembaga keuangan (bank) yang sehat sehingga bank tersebut dapat lebih menjamin segala bentuk transaksi atau kegiatan perekonomian masyarakat …

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PAD…

Pelatihan merupakan salah satu kegiatan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi, pelatihan dapat meningkatkan kualitas keija karyawan dan peningkatan mutu sumber daya manusia merupakan salah satu usaha untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PD. Citra Aneka Elektronik Pal…

EVALUASI KINERJA PEMBANGUNAN SD- SMP SATU ATAP DENGAN PARTISIPASI MASYARAKAT …

Monitoring dan evaluasi ( sering disebut juga dengan istilah Monev ) sebuah program merupakan elemen penting yang harus dilaksanakan dalam rangka untuk mengetahui hasil peleksanaan sebuah program. Pelaksanaan monev sebuah program dapat dilaksanakan baik secara internal oleh lembaga pelaksana program maupun secara eksternal yang dilaksanakan oleh sebuah lembaga independen. Dalam melaksanakan keg…