UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA (UU RI No.5 Tahun 2014)

Edition

-

ISBN/ISSN

978-979-007-491-0

Collation

viii, 242 hlm. : ilus. ; 21 cm

Series Title

-

Call Number

342.068 Und u

PENGEMBANGAN KARIER APARATUR SIPIL NEGARA PADA PROMOSI JABATAN BERDASARKAN ME…

This research is motivated by problems related to the career development of state civil servants in position promotions based on the merit system at the Personnel and Human Resources Development Agency of Palembang City. The aim of this research is to find out how the career development of state civil servants in position promotions based on the merit system at the Civil Service Agency and Pale…

STRATEGI PENINGKATAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BIRO PENGADAAN BARANG/ …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi mengenai kinerja serta mengetahui apa saja hambatan dari pelaksanaan mengenai strategi peningkatan kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara di Biro Pengadaan Barang/Jasa Setda Provinsi Sumatera Selatan. Ilyas (2001) yang mengungkapkan bahwa strategi kinerja terdiri 5 indikator yaitu Meningkatkan Motivasi Kerja, Meningkatkan Kesejahteraan, Orga…

EFEKTIVITAS KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANG…

This research aims to determine the effectiveness of the performance of the State Civil Apparatus (ASN) in the Personnel and Human Resources Development Agency of Palembang City. This research is a descriptive qualitative research, there are 4 informants in this research consisting of the Head of the General and Personnel Subdivision, the Head of the Apparatus II Performance Assessment and Eval…

PERUBAHAN ORGANISASIONAL DINAS PERIKANAN SEBAGAI KONSEKUENSI DARI PERATURAN B…

Organizational change is the process of changing the state of an organization from the current state to the desired future with the aim of increasing organizational effectiveness. The purpose of this research is to see how organizational changes in the Fisheries Service occur, how planning, implementation, and the impact of these organizational changes. This research uses a qualitative research…

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN MUTASI PEJABAT STRUKTURAL APARATUR SIPIL NEGARA DI KAB…

This research is about Implementation of Structural Transfer Policy of State Civil Service Officers in Empat Lawang. The purpose of this study was to determine the implementation of the Structural State Civil Service Officials (ASN) Mutation Policy which was held by the Government of Empat Lawang. This type of research is qualitative research with a descriptive approach utilizing documentation,…

REFORMASI BIROKRASI & REVOLUSI MENTAL APARATUR SIPIL NEGARA: KIPRAH KEMENTERI…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xiv, 202 hlm. ; 21 cm

Series Title

-

Call Number

352.63 Chr r

HIMPUNAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKR…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

iii, 201 hlm. ; 21 cm

Series Title

-

Call Number

352.63 Him h

IMPLEMENTASI PENEGAKAN DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR WILAYAH KEMEN…

Munculnya berbagai macam jenis pelanggaran disiplin yang dilakukan Aparatur Sipil Negara membuat pelayanan terhadap masyarakat terganggu. Pelanggaran yang dilakukan Aparatur Sipil Negara tersebut menunjukkan perlunya ditegakkan kembali sanksi pelanggaran disiplin kepada Aparatur Sipil Negara yang melakukan pelanggaran disiplin. Dalam penelitian ini penulis meneliti permasalahan ini yang berada …

ANALISIS KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DA…

Kompetensi adalah suatu hal yang sangat penting dan diperlukan pada dunia kerja, jika seseorang memiliki sebuah kompetensi maka akan dapat bekerja dengan cara yang efektif dan efisien. Penelitian ini dilatar belakangi oleh misi instansi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Ogan Ilir yang dimana misinya pada poin pertama mengatakan "Meningkatkan kompetensi, integritas, kapasitas dan pr…

Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (…

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kota Prabumulih, Provinsi Sumatera Selatan dalam Pencetakan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (KTP-el). Latar belakang penelitian ini adalah masih lamanya waktu yang dibutuhkan dalam pencetakan KTP-el khusunya di Kota Prabumulih. Jenis penelitian yang digunakan ad…

Pengaruh profesionslisme terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada di…

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya profesionalisme terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura Kabupaten OKU Timur. Untuk mengoptimalkan profesionalisme kinerja ASN, jumlah ASN pada Dinas TPH OKU Timur harus memadai di seluruh bidang yang menjadi program kerja dinas, tidak ada lagi perangkapan tugas sehingga latar belakang pendidikan yang …