-
-
-
-
-
Pada dasarnya organisasi terbentuk atas dasar adanya keterbatasan-keterbatasan pada manusia sebagai individu dalam kemampuan biologis dan faktor fisikal dari lingkungan yang dihadapi olehnya dapat diatasi. Alasan dibentuknya organisasi diantaranya adalah alasan sosial yaitu sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan manusia untuk pergaulan, alasan material yaitu memperbesar kemampuan, dan untuk ef…
This study aims to empirically examine the effect of reward, punishment, and organizational culture on the performance of marketing financing employees at PT. Bank Syariah Indonesia Regional 3 Palembang. This research employed a quantitative approach using survey methods with 238 respondents from the marketing financing division. Data were analyzed using multiple linear regression to test the s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap niat turnover pada Kantor Regional II PT Pos Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif dengan populasi penelitian mencakup seluruh karyawan Kantor Regional II PT Pos Indonesia Jakarta. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik sampling yang…
Penelitian ini berjudul “Pola Komunikasi Organisasi Internal Customer Service Pada Penggabungan 3 Bank Syariah Menjadi Bank Syariah Indonesia (Studi Kasus Kantor Regional 3 Palembang)”. Bank Syariah Indonesia merupakan bank hasil merger 3 bank syariah menjadi Bank Syariah Indonesia yang diresmikan pada tahun 2021 kemarin. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pola Komunikasi Organisa…
Kinerja pegawai berperan penting dalam menentukan kinerja perusahaan. Oleh karena itu, kinerja pegawai perlu dikelola dengan baik agar perusahaan dapat mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai PT PLN (Persero) UP3 Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada di PT PLN (Persero) U…
-
Buku Perilaku dan Budaya Organisasi ini menguraikan lebih jauh tentang bagaimana memahami faktor penentu kinerja organisasi dan perbedaan individu dalam organisasi. Buku ini juga menganalisis perilaku organisasi, menerapkan budaya organisasi dan pola kepemimpinan yang berorientasi prestasi. Disamping itu, disajikan pula pengukuran kepemimpinan organisasi dan latihan mengelola konflik organisas…
This purpose of this research are to know and evaluate how the company’s financial performance in idustry ceramics, giass and porcelain are listed in Indonesia Stock Exchange by analyzing liquidity ratio, solvability ratio and profitability ratio. This study uses the financial statements consisting of balance sheet and income statement for five years from the period 2005 to 2009. Samples were…
Sampai saat ini, buku- buku yang membahas secara utuh pengetahuan organisasi maupun teknik- teknik pengorganisasian belum ada. Padahal, buku- buku tersebut sangat penting dan dibutuhkan, tidak saja oleh mahasiswa, tetapi juga oleh para manajer swasta maupun pemerintahan, dan siapa saja yang bergerak dalam organisasi perusahaan maupun instansi.