PERANAN RESPONSIBILITY ACCOUNTING SEBAGAI ALAT BANTU DALAM MENILAI KINERJA PU…

-

PENGARUH KOMITMEN DAN PENGALAMAN TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR : KEPUASAN …

Tujuan penclitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasional, komitmen profesional, dan pengalaman terhadap profesionalisme auditor melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Hasil penelitian ini diharapkan dapat mengembangkan teori, terutama yang berhubungan dengan perilaku akuntan, dan sebagai informasi clan bahan pertimbangan bagi auditor maupun organisasi kanto…

ANALISIS PELAKSANAAN PROMOSI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI …

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xi, 85 hlm.; tab.; 29 cm.

Series Title

-

Call Number

T440502005

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PEKERJAAN …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Departemen Pekerjaan Umum Direktorat Jenderal Bina Marga Palembang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 36 karyawan. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian meliputi uji validitas, uji reliab…

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. TUNAS BARU LAM…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Mengetahui ada tidaknya pengaruh kompensasi finansial terhadap disiplin kerja karyawan PT Tunas Baru Lampung Tbk. Divisi Proses Minyak Cabang Palembang 2) Untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara kompensasi finansial dengan disiplin kerja karyawan PT Tunas Baru Lampung Tbk Divisi Proses Minyak Cabang Palembang. Metode penelitian yang digunakan…

EFEKTIVITAS TERHADAP PELAKSANAAN PROSES REKRUTMEN CALON PEGAWAI PADA PERUM PE…

This study aims to assess the effectiveness of the recruitment process prospective employees in Palembang Perumnas order to know the flaws and weaknesses in the management and implementation of the recruitment process so that prospective employees can be improvements needed in the future. These results indicate the candidate recruitment process of employees in Palembang Perumnas not completely …

PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA PADA DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN PROVI…

Penelitian ini bertujuan 1) untuk melihat kinerja Dinas PU Pengairan Provinsi melalui laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Sejak dikeluarkannya peraturan Menteri Dalam Negeri No 13 tahun 2006 tentang mekanisme penyusunan anggaran, pengelolaan serta pertanggungjawaban anggaran. 2) apakah penerapannya sesuai dengan standar yang ditetapkan, bagaimanakah penyusunan anggaran di Dinas P…

MANAJEMEN S.D.M. lewat Konsep A.K.U ( AMBISI, KENYATAAN, dan USAHA )

Lewat pengamatan terhadap tumbuhan, manusia, dan organisasi , serta usaha memahami prinsip kerja kalkulator, komputer dan peluru kendali, penulis buku ini berhasil merumuskan sebuah sistematika pemecahan masalah yang kemudian diberi nama konsep AKU, singkatan dari Ambisi, Kenyataan, dan Usaha.