Filter by
SUSTAINABILITY PERFORMANCE DAN FINANCIAL PERFORMANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAA…
This study aims to analyze the influence of the Environmental, Social, and Governance (ESG) Score and financial performance, proxied by Return on Investment (ROI), Working Capital to Total Assets (WCTA), and Debt to Asset Ratio (DAR), on firm value, measured using Market Capitalization, Tobin's Q, and Price to Book Value (PBV), in non-financial companies in ASEAN countries. This study also incl…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xi, 168 hlm.; ilus.; 29 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- T1932822025
PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA D…
The purpose of this research is to study and analyze empirically, including 1) The Influence of Digital Marketing on Student Satisfaction; 2) The Influence of Service Quality on Student Satisfaction; 3) The role of e-WOM in moderating the relationship between digital marketing and Student Satisfaction; 4) The role of e-WOM is to moderate the relationship between service quality and student sati…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 648 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- T1901032025
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN ADAPTASI PEGAWAI TERHADAP EFFEKTIVITAS PELA…
The Influence of Employee Competence, Commitment, and Adaptability on Service Effectiveness in Regional Public Hospitals in South Sumatra Province through Electronic-Based Information Systems as an Intervening Variable By: Bembi Farizal This study examines the influence of employee competence, commitment, and adaptability on service effectiveness in Regional Public Hospitals (RSUD) in South Sum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xiii, 422 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- T1902092025
PENGARUH KONFLIK PERAN, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP DIS…
Penelitian dilakukan untuk meneliti pengaruh konflik peran, motivasi ekstrinsik, worklife balance, dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening di Kabupaten Muara Enim. Responden penelitian meliputi Pegawai Negeri Sipil yang bertugas pada organisasi perangkat daerah Pemerintah Kabupaten Muara Enim dengan populasi se…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xviii, 225 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- T1861422025
PENGARUH JOB INSECURITY, BURNOUT DAN KOMPETENSI TERHADAP TURNOVER INTENTION D…
Tingginya turnover intention pada perawat pelaksana di rumah sakit menjadi masalah serius karena memengaruhi kontinuitas pelayanan, biaya operasional, dan kualitas perawatan pasien. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh job insecurity, burnout, dan kompetensi terhadap turnover intention serta menguji peran kecerdasan spiritual sebagai variabel moderasi pada perawat pelaksana di Rumah S…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xiii, 217 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- T1863752025
PENGARUH PEMASARAN HIJAU, SIKAP HIJAU, KESADARAN LINGKUNGAN TERHADAP KEPUTUSA…
Dengan menggunakan keketatan budaya yang bertindak sebagai variabel intervening, penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki kesadaran lingkungan, pemasaran hijau, dan sikap hijau, serta keputusan pembelian konsumen. Pengujian hipotesis menggunakan pemodelan persamaan struktural, mencari hubungan langsung dan tidak langsung antara pemasaran hijau, sikap hijau, dan kesadaran lingkungan serta baga…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- ix, 324 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- T1844652025
KAPABILITAS PEMASARAN DINAMIS HIJAU DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN PADA…
Penelitian ini menguji bagaimana kapabilitas pemasaran dinamis—pembelajaran organisasional, inovasi hijau, dan identitas organisasional hijau—ditransformasikan melalui pemasaran hijau untuk meningkatkan kinerja pemasaran pada perusahaan Clean200 (data Refinitiv Eikon, 2019–2023; 40 perusahaan; 200 observasi panel), dengan estimasi Fixed Effects Model untuk persamaan pembentuk pemasaran hi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvi, 327 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- T1887782025
PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KI…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual dan spiritualitas di tempat kerja terhadap kinerja perawat dimediasi kepuasan kerja. Sampel pada penelitian ini adalah 323 perawat yang langsung bersentuhan dengan pasien. Penelitian dilakukan di rumah sakit charitas group yang ada di Sumatera Selatan. Metode penelitian yang digunakan pendekatan kuantitatif dengan metod…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xx, 379 hlm.; ilus.; 29 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- T1912522026
KOMPENSASI FINANSIAL, KOMPETENSI DOSEN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJ…
Lecturer performance is a critical factor in determining the quality of higher education in Indonesia. Previous studies have identified various factors influencing lecturer performance; however, inconsistencies remain regarding the effects of financial compensation, lecturer competence, and career development. This study aims to examine and validate the influence of financial compensation, lect…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvii, 209 hlm.; ilus.; 29 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- T1867642025
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, JOB INSECURITY DAN PERSON-JOB FIT TERHADAP TURNOVE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Job Embeddedness, Job Insecurity Dan Person-Job Fit Terhadap Turnover Intention Dengan Job Satisfaction Sebagai Mediasi Pada Karyawan Milenial Bank Pembangunan Daerah (BPD) Se-Sumatera”. Turnover Intention merupakan faktor penting mendukung tujuan perusahaan, dan penelitian ini mencoba memahami faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xiii, 119 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- T1909972025
MODEL KEMITRAAN STRATEGIS BISNIS UMKM DI BANK PEMBANGUNAN DAERAH
Studi ini meneliti sejauh mana model intermediasi keuangan yang diadopsi oleh Bank Pembangunan Daerah tetap selaras dengan kompleksitas yang berkembang dalam lanskap ekonomi regional Indonesia. Secara khusus, studi ini menyelidiki hubungan timbal balik antara aliansi strategis, berbagi pengetahuan, komitmen usaha kecil dan menengah, dan kinerja organisasi. Dengan menggunakan pendekatan purposiv…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- viii, 52 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- T1862562025
KEPEMIMPINAN BERSAMA BERDAYA SAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING EFIKASI DIRI,…
This study examines the performance of the heads of regional apparatus organizations in local government in 17 (seventeen) regencies/cities throughout the province of South Sumatra which is considered important because it is a benchmark for accountability, performance-based budgeting, employee orientation, community progress, and bureaucratic reform. To test the success of the intended performa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xvi, 261 hlm. : ilus. ; 28 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- T576402021
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography