PENGARUH STRES KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT B…

This study aims to analyze the influence of work stress and organizational communication on employee performance at PT Bina Pertiwi Palembang Representative Office. The method used in this study is a quantitative approach. Data collection in this study used a questionnaire. The population of this study was all employees of PT Bina Pertiwi Palembang Representative Office with a total of 34 respo…

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN SOCIAL MEDIA MARKETING DI APLIKASI TIKTOK TERHAD…

This study aims to analyze the effect of product quality and social media marketing on the TikTok application on purchasing decisions of Glad2Glow moisturizer. The research method used is a quantitative approach. The sampling technique employed is non-probability sampling using purposive sampling, with a total sample of 100 respondents who are users of Glad2Glow moisturizer and active users of …

PERAN KEINSINYURAN DALAM PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PEKERJAAN PEMBANGUNAN RU…

Dokumen portofolio ini menyajikan pengalaman profesional Penulis dalam disiplin Teknik Sipil, khususnya penerapan praktik keinsinyuran dalam rentang waktu tahun 2020 hingga saat ini. Karier Penulis dimulai dari posisi Asisten Perencanaan dan Pelaksanaan pada Satuan Kerja Penyediaan Perumahan Provinsi Sumatera Selatan, di bawah Ditjen Penyediaan Perumahan Kementerian PUPR. Saat ini, Penulis menj…

PRAKTIK KEINSINYURAN DALAM TAHAP PEMBANGUNAN PSU PERUMAHAN ATAS PRAKARSA DAN …

Portofolio ini membahas pengalaman kerja penulis dalam menerapkan praktik profesi insinyur khususnya dalam bidang Teknik Sipil pada tahun 2024.serta dalam praktik keinsinyuran ini penulis selalu menjunjung tinggi profesionalisme dalam bekerja. Dalam tugas profesi yang penulis jalankan saat ini sebagai Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) yang sangat rentan dipengaruhi oleh benturan kepentingan dalam …

PRAKTIK KEINSINYURAN PADA PELAKSANAAN PROGRAM BANTUAN STIMULAN PERUMAHAN SWAD…

Portofolio ini menyajikan rangkaian pengalaman penulis dalam menerapkan praktik keinsinyuran, khususnya pada bidang Teknik Sipil dan Perumahan, sejak tahun 2018 hingga saat ini. Pembahasan difokuskan pada peran penulis sebagai Penata Kelola Perumahan Ahli Pertama di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan Sumatera V. Dokumen ini menjelaskan keterlibatan penulis dalam proses pengawasan pelaksanaan …

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGELOLAAN ARSIP PADA SEKRETARIAT DPRD SUMATERA SELATAN

Dalam pemberian kredit di Bank Perekonomian Rakyat Sumsel terdapat beberapa jaminan yang diterima seperti Sertipikat Hak Milik tanpa Hak Tanggungan dan jaminan lainnya yang dokumen kepemilikannya belum bersifat final. Apabila perjanjian kredit dengan jaminan tersebut bermasalah maka tidak dapat dilakukan eksekusi secara langsung untuk melakukan pengembalian hutangnya sebagaimana ketentuan Pasal…

ANALISIS PENERIMAAN GENERATIVE ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) PADA PEMASARAN UM…

The advancement of digital technology, particularly Generative Artificial Intelligence (AI), has driven significant transformation in the marketing operations of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). This study aims to analyze the acceptance of Generative AI in MSME marketing operations and examine its influence on customer loyalty by employing the Technology Acceptance Model (TAM). The…

SUSTAINABILITY PERFORMANCE DAN FINANCIAL PERFORMANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAA…

This study aims to analyze the influence of the Environmental, Social, and Governance (ESG) Score and financial performance, proxied by Return on Investment (ROI), Working Capital to Total Assets (WCTA), and Debt to Asset Ratio (DAR), on firm value, measured using Market Capitalization, Tobin's Q, and Price to Book Value (PBV), in non-financial companies in ASEAN countries. This study also incl…

EFISIENSI RAWAT INAP RUMAH SAKIT SEBELUM DAN SESUDAH IMPLEMENTASI KELAS RAWAT…

This study aims to analyze the efficiency level of inpatient units at RSUP Dr. Rivai Abdullah before and after the implementation of the Standard Inpatient Class (KRIS). The study is motivated by the KRIS policy, which seeks to ensure equitable facilities and improve the quality of services across hospitals, potentially affecting hospital operational efficiency. The research employed a descript…

PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN …

This study aims to determine the effect of employee engagement and talent management on employee performance in the Chipping and Wood Handling Department of PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper. The population of this study consists of all employees in the department, using a saturated sampling (census) technique, resulting in a total sample of 78 respondents. The data were collected through a…

PENGARUH FINANCIAL DISTRESS DAN PRUDENCE ACCOUNTING TERHADAP MANAJEMEN LABA D…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh financial distress dan prudence accounting terhadap manajemen laba dengan kepemilikan manajerial sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor consumer cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021 hingga 2024. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor consumer cyclicals yang terdaftar di…

PENGARUH PERENCANAAN PAJAK, BEBAN PAJAK TANGGUHAN, DAN CSR TERHADAP MANAJEMEN…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan pajak, beban pajak tangguhan, dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap manajemen laba para perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2021-2023. Populasi penelitian mencakup 108 perusahaan. Teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling yang menghasilkan …

TEORI DAN PRAKTEK KEPEMIMPINAN

Edition

-

ISBN/ISSN

979-518-169-6

Collation

xii, 200 hlm.: ilus.; 20 cm

Series Title

-

Call Number

658.4092 Sia t

PEMASARAN DAN BISNIS

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xii, 304 hlm.; ilus.; 23 cm

Series Title

-

Call Number

658 Pan p

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARY…

This study aims to determine the effect of work-life balance and interpersonal communication on the performance of employees at the Financial Services Authority (OJK) Regional Office for the Southern Sumatra region. The population in this study consists of all permanent employees of OJK Sumbagsel, totaling 47 individuals, with a purposive sampling technique applied. Data were collected through …

PENGARUH PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORTING TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERU…

This study aims to examine the effect of sustainability reporting disclosure on the financial performance of banking sector firms, as measured by Return on Equity (ROE), and to investigate the moderating role of Non-Performing Loans (NPL). The study focuses on banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) over the 2020-2024 period, with reference to the implementation of Financ…

PENGARUH BRAND POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KAHF PADA MAHA…

This study aims to examine the effect of brand positioning on purchasing decisions for Kahf products among students of Sriwijaya University, Palembang. This research employs a quantitative approach, with data collected through questionnaires. The sample in this study consists of 100 respondents selected using a purposive sampling method. The data analysis techniques used include multiple linear…

PERAN KOMITE AUDIT DALAM MITIGASI MANAJEMEN LABA DENGAN REPUTASI AUDITOR SEBA…

This study aims to examine the role of audit committees in mitigating earnings management with auditor reputation as a moderating factor. Earnings management is measured using discretionary accruals. This study focuses on consumer non-cyclical companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during 2020-2024. The sampling technique used purposive sampling, resulting in 70 companies with a…

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERT…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Perta-Samtan Gas. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada departemen Engineering, Reliability and Maintenance, Operation & Maintenance, dan Production, Quality, Health, Safety and Environment sebanyak 103 karyawan, dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Data diperoleh…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP K…

This research aims to determine and analyze the influence of the physical work environment, work motivation, and work discipline on the performance of employees at PT PLN IP UPDK Keramasan ULPL Keramasan. The population of this study comprises all 126 employees of PT PLN IP UPDK Keramasan ULPL Keramasan. The analysis technique used is multiple linear regression, with hypothesis testing employin…

MODEL DISTRIBUTED LEADERSHIP DALAM TATA KELOLA PERGURUAN TINGGI MENUJU UNIVER…

The transformation of higher education toward a World Class University (WCU) requires fundamental changes not only in academic performance and internationalization, but also in university governance and leadership models. In Indonesia—particularly within State Islamic Higher Education Institutions (Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri / PTKIN)—the pursuit of WCU status continues to face …

MODEL TATA KELOLA DAN EVALUASI MUTU PERGURUAN TINGGI MELALUI HARMONISASI INST…

Penelitian ini mengembangkan model integrasi pengukuran mutu dan tata kelola teknologi informasi di perguruan tinggi melalui harmonisasi instrumen BAN-PT, COBIT 2019, dan ISO 9001:2015. Model yang dihasilkan mencakup 28 faktor awal yang merepresentasikan dimensi akreditasi, tata kelola, dan manajemen mutu, yang dapat digunakan sebagai dasar evaluasi kinerja unit akademik. Seleksi fitur mengguna…

PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA D…

The purpose of this research is to study and analyze empirically, including 1) The Influence of Digital Marketing on Student Satisfaction; 2) The Influence of Service Quality on Student Satisfaction; 3) The role of e-WOM in moderating the relationship between digital marketing and Student Satisfaction; 4) The role of e-WOM is to moderate the relationship between service quality and student sati…

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN ADAPTASI PEGAWAI TERHADAP EFFEKTIVITAS PELA…

The Influence of Employee Competence, Commitment, and Adaptability on Service Effectiveness in Regional Public Hospitals in South Sumatra Province through Electronic-Based Information Systems as an Intervening Variable By: Bembi Farizal This study examines the influence of employee competence, commitment, and adaptability on service effectiveness in Regional Public Hospitals (RSUD) in South Sum…

PENGARUH KONFLIK PERAN, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP DIS…

Penelitian dilakukan untuk meneliti pengaruh konflik peran, motivasi ekstrinsik, worklife balance, dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening di Kabupaten Muara Enim. Responden penelitian meliputi Pegawai Negeri Sipil yang bertugas pada organisasi perangkat daerah Pemerintah Kabupaten Muara Enim dengan populasi se…

MANAJEMEN LABA, LEVERAGE, EFISIENSI INVESTASI : PERAN MODERASI KEPEMILIKAN AS…

This study is grounded in the growing importance of investment efficiency as a determinant of the competitiveness of manufacturing firms in the ASEAN region, particularly in the context of increasing foreign capital inflows and heightened complexity in corporate governance structures. Earnings management and leverage are conceptualized as key financial policy instruments that may influence the …

PENGARUH JOB INSECURITY, BURNOUT DAN KOMPETENSI TERHADAP TURNOVER INTENTION D…

Tingginya turnover intention pada perawat pelaksana di rumah sakit menjadi masalah serius karena memengaruhi kontinuitas pelayanan, biaya operasional, dan kualitas perawatan pasien. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh job insecurity, burnout, dan kompetensi terhadap turnover intention serta menguji peran kecerdasan spiritual sebagai variabel moderasi pada perawat pelaksana di Rumah S…

PENGARUH PELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINER…

This study aims to empirically prove and analyze the influence of training, physical work environment, and work discipline on the performance of employees of the Regional Revenue Agency of South Sumatra Province. The population used in this study were all employees of the Regional Revenue Agency of South Sumatra Province, totaling 79 employees. The data obtained were analyzed through data valid…

PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN …

This study aims to analyze the effect of Work Engagement and Proactive Personality on Employee Performance. The sample in this research consisted of 210 employees working in the production unit of PT Kilang Pertamina Internasional RU III. The analytical method used was Partial Least Squares. The results indicate that Work Engagement has a positive and significant effect on Employee Performance,…

PENGARUH PEMASARAN HIJAU, SIKAP HIJAU, KESADARAN LINGKUNGAN TERHADAP KEPUTUSA…

Dengan menggunakan keketatan budaya yang bertindak sebagai variabel intervening, penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki kesadaran lingkungan, pemasaran hijau, dan sikap hijau, serta keputusan pembelian konsumen. Pengujian hipotesis menggunakan pemodelan persamaan struktural, mencari hubungan langsung dan tidak langsung antara pemasaran hijau, sikap hijau, dan kesadaran lingkungan serta baga…