PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN…

This study aims to examine the effect of transformational leadership style and workload on employee job satisfaction at Puskesmas Tanjung Baru. A quantitative approach with a descriptive research design was employed. Data were collected through questionnaires distributed to 80 employees as research respondents. The data were analyzed using multiple linear regression analysis. The results indica…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai RSUD Sungai Lilin. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sensus, di mana seluruh populasi yang terdiri dari 118 pegawai RSUD Sungai Lilin dijadikan responden. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner, dan data dianalisis dengan uji regresi linie…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP INTENS…

This study aims to examine the impact of transformational leadership style and transactional leadership style as independent variables on turnover intention as dependent variable. Data were collected through questionnaires from 48 respondents. The analytical methods applied include, but not limited to instruments validity test, multiple linear regression analysis, classical assumpution test, an…

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTUR DI KANTOR PDAM TIRTA OGAN KABUPATEN OGAN …

This research seeks to identify and examine the leadership style practiced by the director of PDAM Tirta Ogan in Ogan Ilir Regency. PDAM, as a regionally owned enterprise (BUMD), is tasked with managing and providing clean water services to the community. Its responsibilities include treating raw water from sources such as rivers into drinkable water and distributing it through a pipeline netwo…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT BANDANG MINING…

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan PT Bandang Mining Coal Site PELH Lahat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT Bandang Mining Coal Site PELH Lahat dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh (sensus) sebanyak 53 responden. Data pe…

IMPLIKASI GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA BAGIAN LAYANAN PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK…

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Implikasi Gaya Kepemimpinan Kepala Bagian Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) dalam meningkatkan Kinerja Karyawan. Kartono (2008) mengungkapkan bahwa ada 6 indikator Gaya Kepemimpinan yaitu Kemampuan mengambil keputusan, kemampuan memotivasi, kemampuan berkomunikasi, kemampuan mengendalikan bawahan, kemampuan bertanggung jawab,…

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN WANITA DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI P…

This research is motivated by the current phenomenon that the role of women needs to be built in a sustainable manner so that they are more able to face growing global challenges, not to mention that traditional society is still strong with a patriarchal culture, therefore the class IIA Palembang women's prison proves that women can also lead an agency. This type of research uses a qualitative …

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LAISSEZ FAIRE TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN DIVIS…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan laissez faire terhadap kinerja pada karyawan divisi pemasaran PT. Indomarco Adi Prima Jambi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 44 orang dengan responden sebanyak 44 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisi…

SPIRITUAL CENTERED LEADERSHIP

Edition

Cet.1

ISBN/ISSN

979-56-0096-6

Collation

xii, 298 hlm. ; 21 cm.

Series Title

-

Call Number

158.4 Tas s

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Panti Sosial Marsu…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Panti Sosial Marsudi Putra Dharmapala Inderalaya. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Responden dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, yaitu seluruh karyawan yang terdiri dari 43 orang yang dijadikan responden di Pan…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana Lilin Mu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT.Wahana Lilin Musi Palembang. Responden dalam penelitian ini menggunakan metode sensus, yaitu seluruh karyawan terdiri dari 73 orang menjadi responden di PT.Wahana Lilin Musi Palembang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang di…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja perangkat desa di Desa Sri…

Penelitian ini bertujuan untuk mempengaruhi gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pada perangkat desa di desa Sribantolo dan Margomulyo populasi dalam penelitian ini adalah karyawan perangkat desa yang berjumlah 55 karyawan dan penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan metode slovin, sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 48 . penelitian ini menggunakan data primer yang diper…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indograha

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indograha. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan pada PT. Indograha yang berjumlah 250 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik stratified random sampling dan dalam penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus slovin, dengan demikian sampel penelit…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup da…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan berjumlah 100 pegawai. Penelitian ini menggunakan teknik stratified random sampling dan dalam penentuan ini sebanyak 50 orang pegawai Dinas Lingkungan …

Pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Rasa Prima Selaras Ko…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Rasa Prima Selaras Kota Palembang. Penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan langsung dari karyawan dengan cara menyebarkan kuesioner. Sampel ditentukan berdasarkan metode sampel jenuh atau se…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indo Prima Jaya…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indo Prima Jaya Palembang. Populasi dalam penelitian ini mengambil seluruh karyawan pada PT.Indo Prima Jaya sebanyak 55 responden. Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah teknik kuesioner dengan membagikannya kepada se…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan gas solu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. PGAS Solution Palembang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah secara sensus dengan cara membagikan kuesioner kepada 43 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan dat primer yang diperoleh dari kuesioner dan teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisa regresi sederhana.…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Beli…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Belitang Konstruksi Jaya Palembang. Penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan langsung dari karyawan dengan cara menyebarkan kuesioner. Sampel ditentuka…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Hote…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja di Hotel Horison Ultima Palembang. Populasi dalam penelitian ini mengambil seluruh karyawan yang bekerja di Hotel Horison Ultima Palembang sebanyak 80 responden. Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah Teknik kuesioner dengan membagikannya kepada seluruh karyawan yang terdapat…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Telkomsel Grapari Pal…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada TELKOMSEL GRAPARI Palembang. Berdasarkan Teori Veitzhal Rivai (2004), kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi contoh kepada pengikut-pengikutnya lewat proses komunikasi dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Populasi dalam penelitihan ini ada…

Pengaruh gaya kepemimpinan kepala badan terhadap kinerja pegawai di badan kes…

Skripsi ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Badan TerhadapKinerja Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ogan Ilir”. Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Badan TerhadapKinerja Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ogan Ilir. Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaru…