PENERAPAN MEMORANDUM OF UNDERSTANDING (MOU) ANTARA INDONESIA DAN MALAYSIA TAH…

This research is motivated by numerous cases of violations of the rights of migrant domestic workers in Malaysia, which contradict the bilateral agreement embodied in the 2022 Memorandum of Understanding (MoU), including through recruitment practices that are outside the scope of the agreement. This research aims to analyze the implementation of this bilateral agreement as reviewed through the …

PEMBATASAN USIA DALAM REKRUTMEN TENAGA KERJA DITINJAU DARI KERANGKA PEMENUHAN…

Pembatasan Usia Dalam Rekrutmen Tenaga Kerja Ditinjau Dari Kerangka Pemenuhan Hak Asasi Manusia (Studi Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 124/PUU-XXII/2024), dilatar belakangi oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan Pasal 35 ayat (1) dan Undang-Undang Hak Asasi Manusia Pasal 1 angka 3 yang memberikan potensi terjadinya diskriminasi dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Dengan pembatasan usia pada lowo…

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA BARISTA YANG MELEBIHI JAM KERJA

Pesatnya pertumbuhan bisnis coffee shop membuka lapangan kerja bagi barista, namun memicu permasalahan ketenagakerjaan seperti jam kerja berlebih. Skripsi ini memiliki permasalahan yaitu bagaimana pengaturan hak-hak pekerja dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023, bagaimana peran pemerintah dalam mengawasi dan melindungi hak-hak peker…

PERLINDUNGAN TERHADAP WARGA NEGARA INDONESIA YANG BEKERJA DI KAPAL PERIKANAN …

Penulis dalam penelitian ini meneliti eksploitasi dan pelanggaran hak-hak Anak Buah Kapal (ABK) Indonesia di sektor perikanan internasional. Penulis mengangkat 3 (tiga) masalah dalam penelitian ini, yaitu: Pertama, instrumen hukum internasional dan peraturan perundang-undangan nasional yang mengatur mengenai perlindungan ABK Indonesia di kapal perikanan asing; Kedua, posisi kasus eksploitasi AB…

PENEGAKAN HUKUM ADMINISTRASI TERHADAP KETIDAKPATUHAN PENGUSAHA DALAM PEMENUHA…

Penelitian ini membahas penegakan hukum administrasi terhadap ketidakpatuhan pengusaha dalam pemenuhan hak waktu kerja bagi pekerja pada sektor jasa perawatan kecantikan di Kota Palembang serta pertanggungjawaban administrasi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Selatan dalam pengawasan dan penegakan hukumnya. Metode yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan pera…

PENGARUH DIGITALISASI DAN LITERASI DIGITAL TERHADAP PERUBAHAN BUDAYA KERJA: S…

This study aims to analyze the effect of digitalization and digital literacy on work culture change among employees of the Audit Board of the Republic of Indonesia (BPK), South Sumatra Representative Office, through a case study of the Web Jasmin application. A quantitative approach was employed using multiple linear regression analysis. The results indicate that both digitalization ($X1$) and …

UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

viii, 130 hlm; 21 cm

Series Title

-

Call Number

343.01 Und

UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN 2003 : UU NO.13 TH.2003 BESERTA PENJELASANNYA

Edition

-

ISBN/ISSN

979-3519-08-8

Collation

xi, 290 hlm. ; 23 cm

Series Title

-

Call Number

348.028 Und u

ASAS-ASAS HUKUM PERBURUHAN

Edition

1

ISBN/ISSN

978-979-769-679-5

Collation

viii, 160 hlm.,; 24 cm

Series Title

-

Call Number

344.01 Uwi a

HAK MEMBENTUK Serikat Buruh : Studi Pebandingan Hukum Indonesia, Philipina da…

Edition

-

ISBN/ISSN

978-602-7796-72-0

Collation

vi, 84 hlm.: bibl.; 23 cm

Series Title

-

Call Number

344.010 1 Wij h

Sinkronisasi Hukum Perburuhan terhadap Konvensi ILO : Analisis kebebasan Bers…

Edition

-

ISBN/ISSN

978-602-7573-19-2

Collation

xii, 260 hlm.; 21 cm.

Series Title

-

Call Number

344.01 Wij s

Panduan Memahami Hukum Ketenagakerjaan Serta Pelaksanaannya di Indonesia

Di Dalam buku ini, penulis mencoba memaparkan Undang- undang ketenagakerjaan yang baru serta peraturan pelaksanaannya yang berlaku sampai saat ini dan juga peraturan- peraturan lain yang berkaitan dengan hukum ketenagakerjaan di Indonesia yang dapat digunakan sebagai bahan referensi untuk membantu para pihak yang terkait dan masyarakat luas yang ingin mengetahui lebih mendalam tentang hukum ket…

Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia

Edition

3

ISBN/ISSN

978-979-414-975-1

Collation

xxii, 307 hlm. ; 20 cm

Series Title

-

Call Number

344.015 58 Kha d

BAB-BAB TENTANG HUKUM PERBURUHAN INDONESIA

Edition

1

ISBN/ISSN

978-979-3790-94-7

Collation

xii, 172 hlm.; 24 cm.

Series Title

-

Call Number

331.110 26 Bab b

ANALISIS DETERMINASI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI SUMATERA BARAT DAN SUMATERA S…

Penyerapan tenaga kerja merupakan indikator penting pembangunan ekonomi daerah yang dipengaruhi oleh faktor tingkat pendidikan, pertumbuhan ekonomi, dan investasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Rata-rata Lama Sekolah (RTLS), dan Investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Barat dan Sumatera Selatan. Penelitian ini mengg…

HUKUM KETENAGAKERJAAN PASCA REFORMASI

Edition

1

ISBN/ISSN

978-979-007-273-2

Collation

xvi, 210 hlm. ; 23 cm

Series Title

-

Call Number

344.01 Wij h

PENGAWASAN PEMERINTAH TERHADAP PERUSAHAAN DALAM PENENTUAN SYARAT PENERIMAAN P…

Skripsi ini berjudul "PENGAWASAN PEMERINTAH TERHADAP PERUSAHAAN DALAM PENENTUAN SYARAT PENERIMAAN PEKERJA". Pekerja/Buruh mempunyai hak untuk mendapatkan perlakuan yang adil dan layak sebagaimana dinyatakan secara tegas di dalam Pasal 28D ayat (2) UUD NRI 1945. Skripsi ini memiliki permasalahan yaitu bagaimana konsekuensi hukum terhadap perusahaan yang melakukan penahanan ijazah dan bagaimana p…

EVALUASI PROGRAM JOB FAIR PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA PALEMBANG

Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Kota Palembang meskipun menunjukkan tren penurunan, masih menjadi yang tertinggi di Provinsi Sumatera Selatan, sementara Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) justru mengalami penurunan dan menjadi yang terendah. Kondisi tersebut menimbulkan pertanyaan mengenai sejauh mana Program Job Fair yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Palembang mampu b…

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG TERKENA DAMPAK PEMUTUSAN HUBUNGAN KE…

Skripsi ini berjudul “PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG TERKENA DAMPAK PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG DISEBABKAN MOGOK KERJA.” Mogok kerja merupakan hak dasar pekerja yang diatur secara jelas dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang memiliki dampak besar terhadap perlindungan hukum pekerja ketika hak tersebut dijalankan, khususnya terkait dengan pemutusan …

HIMPUNAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN REPUBLIK INDONESIA TENTANG KETENAGAKERJ…

Edition

-

ISBN/ISSN

978-979-071-121-1

Collation

xii, 788 hlm. ; 20 cm

Series Title

-

Call Number

348 Him h

ENYELESAIAN SECARA LITIGASI OLEH JAKSA PENGACARA NEGARA TERHADAP TUNGGAKAN IU…

Penulisan skripsi ini dilatarbelakangi dengan tugas dan wewenang Jaksa Pengacara Negara yang sudah diatur dalam Peraturan Kejaksaan Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2021 tentang Pedoman Pelaksanaan Penegakan Hukum, Bantuan Hukum, Pertimbangan Hukum, Tindakan Hukum lain dan Pelayanan Hukum di Bidang Perdata dan Tata Usaha Negara. BPJS Ketenagakerjaan dalam penegakan hukum tidak dapat melaksanaka…

ANALISIS EDUCATIONAL MISMATCH PADA PEKERJA MONTIR SEPEDA MOTOR DI KOTA PALEMBANG

Activities in the transportation sector certainly cannot be separated from supporting facilities in the form of motorized vehicles. The wholesale and retail trade sector, which includes car and motorbike repairs, is the third largest contributor to the formation of Palembang's GRDP. The increase in the number of motorized vehicles every year is dominated by two-wheeled vehicles. This research c…

ANALISIS VARIABEL EKONOMI DAN DEMOGRAFI PADA UPAH BURUH KARET DI DESA BUMI KA…

This research was conducted to determine the influence of age, number of family members, land area, working hours, and gender on the wages earned by rubber workers in Bumi Kawa Village. The data used primary data with 46 respondents of rubber workers. The analysis technique in this study employed multiple linear regression descriptive analysis method with OLS (Ordinary Least square) method. The…

HUKUM KETENAGAKERJAAN: Dasar Filsafati, Prinsip, dan Sejarah Hak Berserikat B…

Edition

-

ISBN/ISSN

978-602-6344-26-7

Collation

x, 222 hlm.; 23 cm.

Series Title

-

Call Number

344.01 Wij h

PERJANJIAN PERBURUHAN : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dan Outsourcing

-

Ekonomi Ketenagakerjaan

Edition

-

ISBN/ISSN

979-3364-106

Collation

x, 248 hlm.; ilus.; tab.; 23 cm

Series Title

-

Call Number

331 Elf e

EKONOMI KETENAGAKERJAAN

Edition

1

ISBN/ISSN

979-587-352-0

Collation

x, 126 hlm. : ilus. ; 24 cm

Series Title

-

Call Number

331.2 Tar e

EKONOMI KETENAGAKERJAAN, Edisi Kedua

Edition

2

ISBN/ISSN

979-587-417-9

Collation

xviii, 162 hlm. : ilus. ; 24 x 16 cm

Series Title

-

Call Number

331.2 Tar e

PENDIDIKAN DAN KETENAGA KERJAAN DI KOTAMADYA BOGOR DAN SURAKARTA: SUATU LAPOR…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xii, 124 hlm. : ilus. ; 23 cm

Series Title

-

Call Number

331.2 Hat p

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP SALES PROMOTION GIRL PT. INDOSAT, TBK DAN PT. PUT…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xi, 113 hlm.: Tab.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T49159