ANALISIS DAMPAK TPP DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ASN DI BADAN KEPEGAWAIAN DA…

This study aims to analyze the impact of Employee Income Supplement (TPP) and work motivation on the performance of State Civil Apparatus (ASN) at the Personnel and Human Resources Development Agency (BKPSDM) of Ogan Ilir Regency. The urgency of this research stems from the need to improve the effectiveness of ASN work through fairer compensation policies and targeted motivation strategies. The…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KAR…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Allan Putri di Tanjung Enim. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Allan Putri di Tanjung Enim berjumlah 35 orang. Sampel pada penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik sampl…

PENGARUH PELATIHAN TENAGA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK …

This study aims to determine the effect of labor training on employee motivation at PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Palembang Branch Office. The method used in this study is quantitative with a simple regression formula. The sample of this study was 54 employees of PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Palembang Branch Office. Sample calculation is carried out with Two Stage Cluster Sam…

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPP …

This study aims to examine the influence of work motivation and career development on the performance of employees at LPP TVRI South Sumatera. The research employs a quantitative method. The population in this study consists of 87 employees of LPP TVRI South Sumatera. The sampling technique used is a saturated sample, where the sample size is the same as the population size. This study utilizes…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYA…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Anugerah Bina Karya Cabang Palembang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasinya karyawan PT Anugerah Bina Karya. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yang melibatkan 40 karyawan. Pengumpulan data pada peneli…

MOTIVASI & PEMOTIVASIAN Dalam Manajemen

Edition

1

ISBN/ISSN

979-421-687-9

Collation

xiv, 293 hlm.; 21 cm.

Series Title

-

Call Number

658.314 Win m

The POWER of IDEA, Meraih Cita- Cita dengan Semangat Membara

-

TEORI MOTIVASI DAN APLIKASINYA

Edition

1

ISBN/ISSN

979-518-383-4

Collation

xviii, 238 hlm. ;21 cm.

Series Title

-

Call Number

658.314 Sia t

MOTIVASI KEPEMIMPINAN & EFEKTIVITAS KELOMPOK

-

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANT…

The study aims to determine the effect of work motivation and work discipline on the employees performance of the National and Political Unity Agency of South Sumatra Province. The method used in this study is quantitative descriptive. the population in this study was 67 respondents and used a saturated sample so that the sample was the entire study population who were employees of the National…

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB STRESS KERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN BAGIA…

Tenaga kerja merupakan salah satu aset perusahaan yang paling utama, oleh karena itu perlu dibina secara baik. Stress pada karyawan sebagai salah satu akibat dari bekeija perlu dikondisikan pada posisi yang tepat agar motivasi mereka juga pada posisi yang diharapkan. Kebanyakkan kita sadar bahwa stress karyawan semakin merupakan masalah dalam organisasi. Stress tidak dengan sendirinya harus bur…

PENGARUH MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PD. CITRA A…

Motivasi adalah pemberian daya penggerak yang menciptakan kegairahan kerja seseorang, agar mereka mau bekerja sama, bekerja efektif dan terintegrasi dengan segala daya dan upayanya untuk mencapai kepuasan. Motivasi merupakan faktor yang sangat penting untuk meningkatkan gairah kerja setiap individu. Umumnya, motivasi selalu memberikan dampak yang positif bagi individu yang menerimanya, dan juga…

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN P…

This study aims to examine the influence of competency and work motivation on employee career development at PT Bukit Asam Tanjung Enim. This research is quantitative descriptive. The population in this study was 48 employees. The sample in the study used a saturated sampling technique. The data used in this research is primary data with data collection using a questionnaire. The analysis techn…

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS P…

This research aims to determine the effect of work motivation and work conflict on employee performance at the Dinas Pemuda dan Olahraga of Rejang Lebong Regency, Bengkulu Province. The population in this study were employees at the Dinas Pemuda dan Olahraga of Rejang Lebong Regency, totaling 59 respondents. The sample in this research uses a saturated sample, where the number of samples is the…

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA GURU ASN …

This study aims to determine the influence of motivation and work discipline on the performance. The population in this study were all employees of Bank Sumsel Babel, Palembang sharia, The number of samples as respondents was 65 employees, using a saturated sampling technique. This research uses quantitative descriptive approach. Data collected through distribution of questionnare. Data analysi…

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPR…

This research aims to determine the influence of motivation and work discipline on the performance of South Sumatra Province DPRD Secretariat employees. The population used was all employees of the DPRD Secretariat of South Sumatra Province with a sample of 58 people, using a saturated sampling technique. Data was obtained by distributing questionnaires to respondents. The analysis technique us…

ANALISIS MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN ILIR BARAT II KOT…

This study aims to analyze the effect of work motivation on the perfomance of employees at the Ilir Barat II District Office, Palembang City. This study uses a quantitative approach by applying simple regression analysis. The population in this study were civil servant employees at the Ilir Barat II District Office, Palebang City, totaling 58 respondents. The data used in this study are primary…

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUMBE…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - Palembang. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 3 divisi. Karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - Palembang yang berjumlah 125 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden. M…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT THAMRIN BROTHERS CA…

This research aims to determine The Effects of Work Motivation on Employees Performance in PT Thamrin Brothers Sako, Palembang branch. This study used quantitative methods with questionnaire as research instruments. The population in this study were all Employees with a total of 40 people. This research uses census sampling technique. The data collection tool used was a questionnaire. The quest…

PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PAD…

This study aims to determine the effect of work stress and work motivation on the performance of health workers at Multiwahana Palembang Public Health Center. The type of research used is quantitative research with a causal associative method. The population in this study were all health workers at the Multiwahana Palembang Public Health Center totaling 36 people, used as research samples deter…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK SUMSEL BABEL KA…

This study aims to determine the effect of work motivation on employee satisfaction at the head office of Bank Sumsel Babel. The population in this study were employees of all divisions and units as many as 543 respondents and the sample used in this study were 84 respondents using a disproportionate stratified random sampling technique. The data collection method in this study was questionnair…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUKSES SUMATRA TIMBER (…

Motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Tingkat motivasi kerja dari karyawan dapat menurunkan atau menaikan tingkat kinerja dari karyawan tersebut. Karyawan yang termotivasi akan berusaha memberikan yang terbaik bagi perusahaan sehingga berdampak akan meningkatkan kinerja dari karyawan perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Sukses Sumatra Timb…

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA…

Penelitian ini dilakukan di PT Intrasco Kilat Cargo Palembang. Penelitian ini menggunakan kompensasi finansial (meliputi gaji, tunjangan, dan bonus) sebagai variabel independen dan motivasi kerja sebagai variabel dependen. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis seberapa besar pengaruh pemberian kompensasi finansial terhadap motivasi kereja karyawan pada PT Intrasco Kilat Cargo Palembang. Pen…

THE EFFECT OF TRAINING & DEVELOPMENT AND MOTIVATION ON JOB SATISFACTION IN MI…

Usaha mikro dan kecil memiliki kontribusi yang besar dalam perekonomian negara. Namun rendahnya tingkat keahlian dan kemampuan manajer UMK ini menyebabkan banyak kendala sehingga mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Agar mampu memaksimalkan kepuasan kerja tersebut, maka dibutuhkan pelatihan & pengembangan dan motivasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara pelat…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. LEMBAGA PALEMBANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi keija terhadap kineija karyawan CV. Lembaga Palembang. Berdasarkan Teori Hierarki Kebutuhan Abraham Maslow dimensi motivasi keija ditunjukkan oleh kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan diri dan kebutuhan aktualisasi diri. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada bagian produ…

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KA…

Human as the important resources, has important role in operate organization ’s activity to develop U organization. To keep and maintain worker is very important, so that the worker can give the best performance. Control also needed for keep each employee 's do the task in good and discipline. The are many way which can be used leader for give motivation to the employee 's, so that they want …

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT LINGGA CARGO C…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xvii, 73 hlm.; tab.; 29 cm.

Series Title

-

Call Number

T172522016

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN DI KANTOR KEMENTERIAN AGAM…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi keija terhadap prestasi keija karyawan,Kantor Kementerian Agama Kabupaten OKU Selatan. Berdasarkan Teori Hierarki Kebutuhan Abraham Maslow dimensi motivasi keija ditunjukkan oleh kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan diri dan kebutuhan aktualisasi diri. Populasi dalam penelitian ini adalah se…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT BABAT KECAMA…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xv, 62 hlm.; tab.; 29 cm.

Series Title

-

Call Number

T188402017

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA INTERNATIONAL MOT…

Motivasi kerjasangat berguna dalam meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan untuk mencapai target dan kinerja yang baik sesuai harapan yang diinginkan oleh PT. Astra Internasional Motor Tbk - Honda. Penelitian ini dilakukan di PT. Astra Internasional Motor Tbk - Honda, Indralaya, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Astra Interna…