SUSTAINABILITY PERFORMANCE DAN FINANCIAL PERFORMANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAA…

This study aims to analyze the influence of the Environmental, Social, and Governance (ESG) Score and financial performance, proxied by Return on Investment (ROI), Working Capital to Total Assets (WCTA), and Debt to Asset Ratio (DAR), on firm value, measured using Market Capitalization, Tobin's Q, and Price to Book Value (PBV), in non-financial companies in ASEAN countries. This study also incl…

PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA D…

The purpose of this research is to study and analyze empirically, including 1) The Influence of Digital Marketing on Student Satisfaction; 2) The Influence of Service Quality on Student Satisfaction; 3) The role of e-WOM in moderating the relationship between digital marketing and Student Satisfaction; 4) The role of e-WOM is to moderate the relationship between service quality and student sati…

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN ADAPTASI PEGAWAI TERHADAP EFFEKTIVITAS PELA…

The Influence of Employee Competence, Commitment, and Adaptability on Service Effectiveness in Regional Public Hospitals in South Sumatra Province through Electronic-Based Information Systems as an Intervening Variable By: Bembi Farizal This study examines the influence of employee competence, commitment, and adaptability on service effectiveness in Regional Public Hospitals (RSUD) in South Sum…

PENGARUH KONFLIK PERAN, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP DIS…

Penelitian dilakukan untuk meneliti pengaruh konflik peran, motivasi ekstrinsik, worklife balance, dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening di Kabupaten Muara Enim. Responden penelitian meliputi Pegawai Negeri Sipil yang bertugas pada organisasi perangkat daerah Pemerintah Kabupaten Muara Enim dengan populasi se…

PENGARUH JOB INSECURITY, BURNOUT DAN KOMPETENSI TERHADAP TURNOVER INTENTION D…

Tingginya turnover intention pada perawat pelaksana di rumah sakit menjadi masalah serius karena memengaruhi kontinuitas pelayanan, biaya operasional, dan kualitas perawatan pasien. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh job insecurity, burnout, dan kompetensi terhadap turnover intention serta menguji peran kecerdasan spiritual sebagai variabel moderasi pada perawat pelaksana di Rumah S…

PENGARUH PEMASARAN HIJAU, SIKAP HIJAU, KESADARAN LINGKUNGAN TERHADAP KEPUTUSA…

Dengan menggunakan keketatan budaya yang bertindak sebagai variabel intervening, penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki kesadaran lingkungan, pemasaran hijau, dan sikap hijau, serta keputusan pembelian konsumen. Pengujian hipotesis menggunakan pemodelan persamaan struktural, mencari hubungan langsung dan tidak langsung antara pemasaran hijau, sikap hijau, dan kesadaran lingkungan serta baga…

KAPABILITAS PEMASARAN DINAMIS HIJAU DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN PADA…

Penelitian ini menguji bagaimana kapabilitas pemasaran dinamis—pembelajaran organisasional, inovasi hijau, dan identitas organisasional hijau—ditransformasikan melalui pemasaran hijau untuk meningkatkan kinerja pemasaran pada perusahaan Clean200 (data Refinitiv Eikon, 2019–2023; 40 perusahaan; 200 observasi panel), dengan estimasi Fixed Effects Model untuk persamaan pembentuk pemasaran hi…

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KI…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual dan spiritualitas di tempat kerja terhadap kinerja perawat dimediasi kepuasan kerja. Sampel pada penelitian ini adalah 323 perawat yang langsung bersentuhan dengan pasien. Penelitian dilakukan di rumah sakit charitas group yang ada di Sumatera Selatan. Metode penelitian yang digunakan pendekatan kuantitatif dengan metod…

KOMPENSASI FINANSIAL, KOMPETENSI DOSEN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJ…

Lecturer performance is a critical factor in determining the quality of higher education in Indonesia. Previous studies have identified various factors influencing lecturer performance; however, inconsistencies remain regarding the effects of financial compensation, lecturer competence, and career development. This study aims to examine and validate the influence of financial compensation, lect…

PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, JOB INSECURITY DAN PERSON-JOB FIT TERHADAP TURNOVE…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Job Embeddedness, Job Insecurity Dan Person-Job Fit Terhadap Turnover Intention Dengan Job Satisfaction Sebagai Mediasi Pada Karyawan Milenial Bank Pembangunan Daerah (BPD) Se-Sumatera”. Turnover Intention merupakan faktor penting mendukung tujuan perusahaan, dan penelitian ini mencoba memahami faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini…

MODEL KEMITRAAN STRATEGIS BISNIS UMKM DI BANK PEMBANGUNAN DAERAH

Studi ini meneliti sejauh mana model intermediasi keuangan yang diadopsi oleh Bank Pembangunan Daerah tetap selaras dengan kompleksitas yang berkembang dalam lanskap ekonomi regional Indonesia. Secara khusus, studi ini menyelidiki hubungan timbal balik antara aliansi strategis, berbagi pengetahuan, komitmen usaha kecil dan menengah, dan kinerja organisasi. Dengan menggunakan pendekatan purposiv…

HUBUNGAN ANTARA KETIMPANGAN PENDIDIKAN, KEMISKINAN, DAN PERTUMBUHAN EKONOMI P…

This study aims to determine the relationship between educational inequality, poverty, and economic growth in the Provinces of Sumatra Island 2004-2022. The data used are secondary data sourced from the Badan Pusat Statistik (BPS). The analysis techniques used are the Panel Vector Error Correction Model (PVECM) and Dumitrescu Hurlin Causality. The results of the study show that educational ineq…

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGA…

This study investigates the influence of company size and capital structure on firm value with profitability as an intervening variable in the Property and Real Estate sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the period 2016-2022. Using a sample of 20 companies, this research employs a quantitative method with path analysis using the Eviews program. The results indicate th…

PENGARUH KOMITMEN PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI…

This study aims to analyze the influence of employee commitment and physical work environment on employee performance with job satisfaction as an intervening variable in the South Sumatra Provincial National Unity and Politics Agency. The population in this study was all employees of the South Sumatra Provincial National Unity and Politics Agency, and for sampling, this study used a saturated s…

PENGARUH PENGUASAAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA CUSTOMER SERVICE OFFICER (CSO)…

This study aims to examine the Effect of Technology Mastery on the Performance of BCA Palembang Customer Service Officers (CSOs) Through Job Satisfaction as an Intervening Variable. The population in this study consisted of all BCA Palembang CSOs. For sampling, this study used a saturated sampling technique, resulting in a sample size of 76 people. The analysis technique used in this study was …

PENGARUH BRAND AMBASSADOR DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MASKER…

This research analyzed the influence of Brand Ambassador and Brand Image on purchasing Mustika Ratu face masks in Palembang City. The research showed the decline of the Mustika Ratu facial mask index over the last four years (2021-2024), even though the skincare industry in Indonesia has experienced significant growth. This research used a quantitative method with a purposive sampling technique…

ANALISIS KINERJA KEUANGAN UNTUK MENGUKUR KESEHATAN KOPERASI PTN BLU DI KOTA P…

Analisis Kinerja Keuangan Untuk Mengukur Kesehatan Koperasi PTN BLU Di Kota Palembang ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana kinerja keuangan keuangan koperasi pada Perguruan Tinggi Negeri Badan Layanan Umum (PTN BLU) Kota Palembang, data dianalisis menggunakan rasio keuangan, sebagai populasi Koperasi Pegawai Negeri Sipil PTN BLU Kota Palembang da…

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIV…

Penelitian ini memiliki tujuan demi menganalisis pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung antara kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan sumber data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan sampel jenuh yakni seluruh karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk …

PENGARUH PROFITABILITY, FIRM SIZE, LIQUIDITY TERHADAP FIRM VALUE DENGAN LEVER…

This research aimed at investigating the empirical evidence about the impact of profitability, firm size, liquidity on the firm value with leverage as intervening variable at LQ45 company list on Indonesia Stock Exchange (IDX). This research applied a time series design with the sample of 45 companies LQ45 in 2016-2020 period. This research used purposive sampling method. Data analysis method u…

ISLAM UNTUK DISIPLIN ILMU MANAJEMEN

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xi, 151 hlm. ; 21 cm

Series Title

-

Call Number

297.273 Islm i

KEPEMIMPINAN BERSAMA BERDAYA SAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING EFIKASI DIRI,…

This study examines the performance of the heads of regional apparatus organizations in local government in 17 (seventeen) regencies/cities throughout the province of South Sumatra which is considered important because it is a benchmark for accountability, performance-based budgeting, employee orientation, community progress, and bureaucratic reform. To test the success of the intended performa…

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN WORK PASSION TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGA…

This study aims to examine the effect of work-life balance and work passion on turnover intention with job satisfaction as mediating variable. The data collection technique used a census of 67 respondents who were divided into the Public Service Agency (BLU) and contract employees at the Faculty of Economics, Sriwijaya University, Indonesia. Data analysis used the Structural Equation Modeling (…

Kompetisi, Regulasi, Kualitas Kelembagaan, dan Stabilitas Bank di Negara-Nega…

This study investigates the effect of competition on the stability of commercial banks in 15 Asia Pacific countries from 2011 to 2019. It also specifically evaluates whether regulatory variables and institutional quality directly affect bank stability and moderate the effect of competition on bank stability. Non-structural approach (lerner index, adjusted lerner index, and h-statistics) was use…

MODEL KINERJA BISNIS "BRANCHLESS BANKING" (STUDI PADA AGEN BANK DI PROVINSI S…

The gap between behavioral factors and conventional financial theory led to the emergence of studies on behavioral finance. This research links it to a study about the performance of banking business as financial intermediation. The number of people who have not used bank services (unbankable people) in Indonesia compared to neighboring countries is still quite high. One application of the inno…

APPLICATIONS OF MANAGEMENT SCIENCE, ACCOUNTING APPLICATIONS IN MANAGEMENT SER…

Edition

-

ISBN/ISSN

0-89232-939-4

Collation

x, 278 p. : il, ; 24 cm

Series Title

-

Call Number

658.151 App a

MANAGEMENT SCIENCE FOR BUSINESS DECISIONS

Edition

-

ISBN/ISSN

0-15-554690-2

Collation

xxiv, 613 p. : ill, ; 24 cm

Series Title

-

Call Number

658.403 Lap m